为扎实推进2026届毕业生就业工作，加强班主任队伍建设，明确就业指导与服务职责，10月17日，经济与管理学院在305会议室召开2026届毕业生班主任工作专题会议。学院党总支书记章志刚、毕业班辅导员及全体班主任参加会议。

会上，章志刚书记首先强调毕业生就业工作是学院当前的重点任务，要求全体班主任切实增强责任意识，主动作为，精准施策，全力保障毕业生就业工作稳步推进，其次，就近期就业工作安排进行了详细说明，并对下一阶段重点工作进行了部署：

一是开展全员就业意向精准摸排。要求各班班主任与班级内每一位同学完成至少一次一对一就业谈心谈话，实现100%全覆盖，并做好谈话记录留痕；二是落实离校学生跟踪管理。班主任须与所有已离校学生取得联系，确认其安全抵达实习单位，记录具体岗位、单位联系人及联系方式，并保持至少每两周一次的常态化联系；三是加强就业信息精准推送。所有来自学校、学院的招聘信息、实习推送、宣讲会通知，须在班级群内“不过夜”转发。对具有明确求职意向的学生，要求进行点对点精准推送，提升信息传达效率；四是做好校园双选会动员组织工作。积极宣传10月25日校园双选会，指导有就业意向的学生提前制作简历，合理安排参会时间，确保双选会“有人去、有人问、有人投”；五是推进就业指导课程落地。要求各班级尽快组织开展“就业指导课”，重点围绕简历撰写、面试技巧、职业规划等核心内容进行讲解。会议还就近期就业工作难点与对策进行了交流讨论，各班主任结合实际工作情况提出了意见建议。

本次会议进一步明确了2026届毕业生就业工作的目标与路径，强化了班主任在就业育人中的关键作用。经济与管理学院将持续凝聚工作合力，优化就业服务机制，全力推动毕业生实现更充分、更高质量就业。

（图文/胡雨琴 一审/郑雨静 二审/胡颖 三审/章志刚）